Bevezetés

Az adós cégeknek nyújtott szakértői segítség célja, hogy a fizetési nehézséggel, felszámolási kérelemmel vagy már elrendelt felszámolással érintett vállalkozások időben megértsék a lehetőségeiket, kötelezettségeiket és kockázataikat.
Egy adós cég számára a legnagyobb veszély sokszor nem maga a tartozás, hanem a késlekedés, a rossz válasz, a hiányos iratátadás, a rendezetlen könyvelés vagy a határidők elmulasztása. Felszámolási helyzetben már néhány napnak is komoly jelentősége lehet.
A felszámolási eljárás célja a fizetésképtelen adós jogutód nélküli megszüntetése és a hitelezők törvényben meghatározott módon történő kielégítése. Ezért adósként különösen fontos időben felmérni, hogy a tartozás vitatható-e, rendezhető-e, kérhető-e fizetési határidő, van-e egyezségi lehetőség, vagy már a felszámolóval történő együttműködésre kell felkészülni.

Kiknek segítünk?

Olyan adós cégeknek segítünk, amelyek fizetési nehézséggel, hitelezői nyomással, felszámolási kérelemmel vagy már elrendelt felszámolási eljárással érintettek.
Segítséget nyújtunk többek között:

• kft.-knek,
• zrt.-knek,
• bt.-knek,
• egyéb gazdasági társaságoknak,
• korábbi ügyvezetőknek,
• tulajdonosoknak,
• felszámolási kérelemmel érintett cégeknek,
• már felszámolás alatt álló társaságoknak,
• fizetési megállapodást vagy egyezséget kereső vállalkozásoknak.

A cél minden esetben az, hogy az adós cég pontosan lássa, milyen lépéseket kell megtennie, milyen határidőkre kell figyelnie, és hogyan csökkentheti a jogi, számviteli, adózási és ügyvezetői felelősségi kockázatokat.

Milyen helyzetekben fordulhat hozzánk adós cég?

Adós cégként már akkor érdemes szakértői segítséget kérni, amikor a fizetési probléma még kezelhető. Nem kell megvárni, amíg a bíróság elrendeli a felszámolást.

Tipikus helyzetek:

• a cég fizetési felszólítást kapott,
• hitelező felszámolási eljárással fenyeget,
• felszámolási kérelem érkezett,
• bírósági értesítés érkezett felszámolási ügyben,
• a cégnek jelentős lejárt tartozásai vannak,
• NAV-, banki vagy szállítói tartozás halmozódott fel,
• végrehajtás indult a társasággal szemben,
• a társaság nem tud minden hitelezőnek határidőben fizetni,
• a könyvelés vagy iratanyag nincs teljesen rendben,
• az ügyvezető tart a személyes felelősségi kockázatoktól,
• a társaság egyezséget vagy fizetési megállapodást szeretne kötni.

Adósként a legfontosabb szabály: nem szabad passzívan várni. A határidők rövidek, a mulasztások következményei pedig súlyosak lehetnek.

Segítség fizetési felszólítás esetén

A fizetési felszólítás gyakran az első komoly figyelmeztető jel. Ilyenkor még sok esetben van lehetőség a helyzet rendezésére, de az adós cégnek gyorsan és tudatosan kell reagálnia.
Segítünk megvizsgálni:

• jogos-e a követelés,
• lejárt-e a tartozás,
• pontos-e az összeg,
• történt-e részfizetés,
• van-e beszámítási lehetőség,
• volt-e hibás vagy hiányos teljesítés,
• megfelelő-e a felszólítás tartalma,
• indokolt-e írásban vitatni a követelést,
• érdemes-e fizetési megállapodást kezdeményezni.

Ha a követelés vitatható, akkor nem elegendő szóban vagy telefonon jelezni az ellenvetést. Írásban, indokoltan és bizonyítékokkal alátámasztva kell reagálni, mert a későbbi felszámolási eljárásban jelentősége lehet annak, hogy az adós mikor és hogyan vitatta a tartozást.

Segítség felszámolási kérelem esetén

Ha az adós cég felszámolási kérelmet kap, azonnali szakértői vizsgálatra van szükség. A bírósági értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül nyilatkozni kell arról, hogy az adós a kérelemben foglaltakat elismeri-e. Ha az adós nem nyilatkozik határidőben, a fizetésképtelenség tényét vélelmezni kell.
Ebben a helyzetben segítünk:

• a felszámolási kérelem jogi vizsgálatában,
• a követelés jogalapjának ellenőrzésében,
• a vitatható pontok feltárásában,
• az adósi nyilatkozat előkészítésében,
• a bizonyítékok összegyűjtésében,
• fizetési haladék lehetőségének vizsgálatában,
• egyezségi tárgyalás előkészítésében,
• a bírósági határidők nyomon követésében.

A bíróság az adós kérelmére a tartozás kiegyenlítésére legfeljebb 45 napos határidőt engedélyezhet. Ez csak akkor jelent valódi segítséget, ha a társaság ténylegesen képes a tartozás rendezésére vagy egyezség megkötésére.

Segítség a tartozás vitatásában

Nem minden hitelezői követelés jogos, pontos vagy esedékes. Előfordulhat, hogy a hitelező hibás összeget követel, nem vette figyelembe a részfizetést, hibás teljesítés áll fenn, beszámítás lehetséges, vagy a követelés jogalapja vitatható.
Segítünk elkülöníteni:

• az elismert tartozásokat,
• a részben vitatott tartozásokat,
• a teljes egészében vitatott követeléseket,
• a még nem esedékes követeléseket,
• a már megfizetett tartozásokat,
• a beszámítással érintett követeléseket,
• a hibás teljesítésből eredő vitákat.

A tartozás vitatását nem szabad általánosan megfogalmazni. A „nem értünk egyet” típusú válasz önmagában gyenge lehet. A vitatásnak konkrét tényeken, dokumentumokon, szerződéses rendelkezéseken és számviteli adatokon kell alapulnia.

Segítség fizetési megállapodásban és egyezségben

Sok adós cég esetében a cél nem a vita, hanem a tartozás rendezése. Ilyenkor a szakértői segítség abban lehet fontos, hogy a megállapodás ne csak szóban vagy bizonytalan feltételekkel jöjjön létre, hanem írásban, világos határidőkkel és jogilag kezelhető formában.
Segítünk:

• részletfizetési megállapodás előkészítésében,
• fizetési haladék kérésében,
• hitelezői egyezségi ajánlat kidolgozásában,
• biztosítékok meghatározásában,
• tulajdonosi vagy külső finanszírozás bevonásának jogi értékelésében,
• nemteljesítés esetére vonatkozó feltételek kialakításában,
• felszámolási kérelem visszavonásához vagy szüneteléséhez kapcsolódó egyeztetésben.

Adósként különösen fontos, hogy a megállapodás teljesíthető legyen. Egy irreális vállalás csak rövid időre halasztja el a problémát, de később még rosszabb helyzetet eredményezhet.

Segítség már elrendelt felszámolás esetén

Ha a bíróság már elrendelte a felszámolást, az adós cég helyzete alapvetően megváltozik. A felszámolás kezdő időpontjától a társaság vagyonával kapcsolatos jognyilatkozatokat főszabály szerint a felszámoló teszi meg, és a cég neve mellett a „felszámolás alatt”, röviden „f. a.” toldat jelenik meg.
Ilyenkor segítünk:

• a felszámolási végzés értelmezésében,
• a felszámolóval való kapcsolatfelvételben,
• az iratátadási kötelezettségek teljesítésében,
• a könyvelési és adózási feladatok összehangolásában,
• a folyamatban lévő szerződések, perek és végrehajtások áttekintésében,
• a vezetői felelősségi kockázatok értékelésében,
• felszámolási egyezség lehetőségének vizsgálatában,
• hitelezői vagy felszámolói megkeresések kezelésében.

A felszámolás elrendelése után sem mindegy, hogyan viselkedik az adós cég és korábbi ügyvezetője. Az együttműködés, az iratok rendezett átadása és a pontos kommunikáció csökkentheti a későbbi viták és felelősségi kérdések kockázatát.

Iratátadás és számviteli kötelezettségek támogatása

Felszámolás esetén az adós cég korábbi vezetőjének rövid határidőn belül több kötelezettséget kell teljesítenie. A vezetőnek a felszámolás kezdő időpontját megelőző nappal záróleltárt, tevékenységet lezáró mérleget, zárómérleget és adóbevallást kell készítenie, majd ezeket a felszámolás kezdő időpontját követő 30 napon belül át kell adnia a felszámolónak és az adóhatóságnak. Ugyanezen határidőn belül az iratanyagot, a vagyont leltár szerint, valamint a fennálló szerződésekről és folyamatban lévő ügyekről szóló tájékoztatást is át kell adni.
Segítünk az alábbi dokumentumok rendszerezésében:

• könyvelési anyagok,
• főkönyvi kivonatok,
• beszámolók,
• adóbevallások,
• szerződések,
• számlák,
• vevő- és szállítóanalitikák,
• bankszámlakivonatok,
• pénztárnyilvántartások,
• tárgyi eszköz nyilvántartások,
• készletnyilvántartások,
• munkavállalói dokumentumok,
• peres és végrehajtási iratok,
• adófolyószámla-adatok,
• tagi kölcsönökkel és kapcsolt vállalkozásokkal kapcsolatos iratok.

A hiányos vagy késedelmes iratátadás bírságot, költségviselési kockázatot és ügyvezetői felelősségi problémákat is felvethet.

Ügyvezetői felelősségi kockázatok kezelése

Adós cégek esetén különösen fontos az ügyvezetői felelősség vizsgálata. A felszámolás előtti időszakban meghozott döntések, kifizetések, vagyonmozgások és szerződések később vizsgálat tárgyává válhatnak.
Kockázatos lehet például:

• hitelezői érdekeket sértő vagyoncsökkentés,
• piaci érték alatti eszközértékesítés,
• kapcsolt vállalkozásnak történő indokolatlan kifizetés,
• tagi kölcsön szelektív visszafizetése,
• pénztárhiány,
• fedezet nélküli új kötelezettségvállalás,
• beszámolók közzétételének elmulasztása,
• iratok visszatartása,
• felszámolóval való együttműködés hiánya.

A Cstv. alapján a vezetői felelősség akkor merülhet fel, ha a vezető a fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet bekövetkezte után nem a hitelezők érdekeinek figyelembevételével járt el, és ezzel összefüggésben a társaság vagyona csökkent, vagy a hitelezői követelések kielégítése meghiúsulhat.
Segítünk feltárni, hogy milyen döntések jelenthetnek kockázatot, milyen dokumentumokat kell összegyűjteni, és hogyan lehet igazolni, hogy az ügyvezető az adott helyzetben körültekintően járt el.

Felszámolóval való kommunikáció

A felszámolóval való kommunikáció adós oldalon kulcsfontosságú. A felszámoló feladata a vagyon feltárása, megőrzése, értékesítése és a hitelezők törvény szerinti kielégítésének előkészítése. Ehhez az adós cég korábbi vezetésének együtt kell működnie.
Segítünk:

• felszámolói megkeresések értelmezésében,
• válaszlevelek előkészítésében,
• iratjegyzék összeállításában,
• vitás kérdések kezelésében,
• folyamatban lévő szerződések bemutatásában,
• peres és végrehajtási ügyek összegzésében,
• vagyoni helyzet dokumentálásában.

A felszámolóval való kommunikációnak tárgyszerűnek, pontosnak és dokumentáltnak kell lennie. Az indokolatlan hallgatás vagy hiányos válasz későbbi problémákhoz vezethet.

Segítség felszámolási egyezség esetén

Bizonyos esetekben a felszámolás alatt is van lehetőség egyezségre. A Cstv. alapján a felszámolást elrendelő végzés közzétételét követő 40 nap eltelte után, a felszámolási zárómérleg benyújtásáig kerülhet sor egyezségre az adós és a hitelezők között.
Felszámolási egyezség akkor lehet reális, ha:

• van rendezhető hitelezői állomány,
• van működőképes pénzügyi terv,
• van tulajdonosi vagy külső forrás,
• a hitelezők jobb megtérülést érhetnek el, mint az eljárás folytatása esetén,
• a társaság vagyona és kötelezettségei átláthatók,
• a könyvelés rendezett,
• a hitelezői kör kezelhető.

Segítünk az egyezségi lehetőség előzetes értékelésében, az ajánlat jogi és pénzügyi kereteinek kialakításában, valamint a hitelezőkkel való egyeztetés előkészítésében.

Számviteli és adózási segítség adós cégeknek

Adós cégek esetén a jogi kérdések szorosan összefüggenek a könyvelési és adózási adatokkal. Egy felszámolási kérelemre adott válasz, egy egyezségi ajánlat vagy egy vezetői felelősségi védekezés csak akkor lehet megalapozott, ha a cég pénzügyi adatai áttekinthetők.
Segítünk áttekinteni:

• a vevő- és szállítóállományt,
• az adófolyószámlát,
• a bankszámlaegyenlegeket,
• a pénztárállományt,
• a tagi kölcsönöket,
• a tárgyi eszközöket,
• a készleteket,
• a kapcsolt vállalkozásokkal szembeni elszámolásokat,
• a munkavállalói kötelezettségeket,
• a folyamatban lévő pereket,
• a végrehajtási ügyeket,
• a beszámoló- és bevallási kötelezettségeket.

A felszámolás alatti számviteli feladatok és iratátadási kötelezettségek teljesítéséhez gyakran jogi, könyvelői és adótanácsadói együttműködés szükséges.

Milyen dokumentumokat érdemes előkészíteni?

Adós cégként a gyors segítséghez célszerű előkészíteni a legfontosabb dokumentumokat. Nem baj, ha elsőre nem áll rendelkezésre minden irat, de minél több adat van meg, annál pontosabb helyzetértékelés készíthető.
Fontos dokumentumok:

• fizetési felszólítások,
• felszámolási kérelem,
• bírósági értesítés,
• hitelezői levelezés,
• szerződések,
• számlák,
• teljesítési igazolások,
• fizetési megállapodások,
• bankszámlakivonatok,
• főkönyvi kivonat,
• vevő- és szállítólista,
• adófolyószámla,
• munkavállalói dokumentumok,
• peres és végrehajtási iratok,
• beszámolók és adóbevallások,
• tagi kölcsönökkel kapcsolatos dokumentumok,
• kapcsolt vállalkozási szerződések.

Mit vizsgálunk elsőként adós cégnél?

Az első szakértői vizsgálat célja, hogy gyorsan megállapítható legyen: milyen eljárási helyzetben van a társaság, milyen határidők futnak, és milyen lépések szükségesek.
Elsőként általában ezeket vizsgáljuk:

• Érkezett-e felszámolási kérelem? – Rövid bírósági határidők indulhatnak
• Mikor vették át a bírósági iratot? – A nyilatkozattételi határidő számítása miatt fontos
• Jogos-e a követelés? – Meghatározza, hogy fizetés, vitatás vagy egyezség indokolt
• Vitatta-e korábban a cég a tartozást? – Befolyásolhatja a felszámolási kérelem megítélését
• Van-e fizetési forrás? – Fizetési haladék vagy egyezség esetén döntő lehet
• Rendezett-e a könyvelés? – Iratátadás, egyezség és felelősség szempontjából alapvető
• Van-e ügyvezetői kockázat? – A korábbi döntések vizsgálata szükséges lehet
• Van-e esély egyezségre? – Alternatívát jelenthet a felszámolás folytatásával szemben

Gyakori hibák adós cégeknél

Adós cégeknél a leggyakoribb hibák sokszor abból fakadnak, hogy a társaság túl későn kér segítséget.
Gyakori hibák:

• a fizetési felszólítást nem veszik komolyan,
• a követelést csak szóban vitatják,
• nem reagálnak időben a bírósági értesítésre,
• nem kérnek fizetési határidőt, pedig lenne esély a rendezésre,
• nem dokumentálják a hitelezővel kötött megállapodást,
• hiányos a könyvelés,
• nem készül iratátadási lista,
• a felszámoló megkereséseire késve válaszolnak,
• nem vizsgálják az ügyvezetői felelősségi kockázatokat,
• túl későn kezdik el keresni az egyezségi lehetőségeket.

Ezek a hibák megfelelő szakértői támogatással sok esetben megelőzhetők vagy csökkenthetők.

Adós cég, csődeljárás, felszámolás és végelszámolás

Adósként fontos megérteni, hogy nem minden fizetési probléma azonos eljárást jelent.

• Átmeneti fizetési nehézség, de működőképes cég – Csődeljárás vagy egyezség – Fizetési haladék és reorganizáció
• Fizetésképtelen cég – Felszámolás – Hitelezők kielégítése és a cég megszüntetése
• Fizetőképes, de megszüntetni kívánt cég – Végelszámolás – Rendezett, önkéntes megszüntetés
• Hitelezői nyomás, de rendezhető tartozás – Fizetési megállapodás – Felszámolás elkerülése

A csődeljárás célja fizetési haladék és csődegyezség megkísérlése, míg a felszámolási eljárás a fizetésképtelen adós jogutód nélküli megszüntetésére irányul.

Mikor érdemes szakértőhöz fordulni?

Adós cégként szakértőhöz érdemes fordulni már az első komoly fizetési felszólításnál. Minél korábban történik a helyzetértékelés, annál több lehetőség maradhat nyitva.
Szakértő bevonása különösen indokolt, ha:

• felszámolási kérelem érkezett,
• bírósági értesítést vett át a cég,
• több hitelezői követelés áll fenn,
• a követelés vitatható,
• adótartozás vagy banki tartozás van,
• végrehajtás indult,
• a könyvelés nem rendezett,
• tagi kölcsön vagy pénztárhiány szerepel a könyvekben,
• kapcsolt vállalkozási ügyletek történtek,
• ügyvezetői felelősségi kockázat merülhet fel,
• egyezségi lehetőség vagy fizetési megállapodás merül fel.

Összefoglalás

Adós cégeknek felszámolási helyzetben gyors, pontos és összehangolt jogi, számviteli és adózási segítségre lehet szükségük. A legfontosabb cél az, hogy a társaság ne mulasszon határidőt, megfelelően reagáljon a hitelezői követelésekre, rendezze az iratanyagát, együttműködjön a felszámolóval, és ha van rá lehetőség, egyezséget vagy fizetési megállapodást készítsen elő.
A felszámolási kérelem kézhezvétele után különösen fontos a gyors cselekvés, mert az adósnak rövid határidőn belül nyilatkoznia kell. Már elrendelt felszámolás esetén pedig a 30 napos iratátadási és számviteli kötelezettségek teljesítése válik kiemelt feladattá.
Ha cége fizetési nehézséggel, felszámolási kérelemmel vagy már elrendelt felszámolással érintett, érdemes időben jogi, számviteli és adózási szakértői segítséget kérni.

Gyakori kérdések

Mikor érdemes adós cégként szakértőhöz fordulni?
Már akkor, amikor a cég fizetési felszólítást vagy felszámolással fenyegető levelet kap. Felszámolási kérelem esetén különösen fontos a gyors segítség, mert rövid bírósági határidők indulhatnak.

Mit tehet az adós cég, ha felszámolási kérelmet kap?
Meg kell vizsgálni a követelés jogosságát, összegét, esedékességét, vitathatóságát és a fizetési vagy egyezségi lehetőségeket. A bírósági értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül nyilatkozni kell arról, hogy az adós a kérelemben foglaltakat elismeri-e.

Kérhet-e az adós cég fizetési határidőt?
Igen, a bíróság az adós kérelmére a tartozás kiegyenlítésére legfeljebb 45 napos határidőt engedélyezhet. Ennek akkor van értelme, ha a cég ténylegesen képes a tartozás rendezésére vagy megállapodás megkötésére.

Mit jelent, ha a cég felszámolás alá kerül?
A felszámolás célja a fizetésképtelen adós jogutód nélküli megszüntetése és a hitelezők törvény szerinti kielégítése. A felszámolás kezdő időpontjától a társaság vagyonával kapcsolatos jognyilatkozatokat főszabály szerint a felszámoló teszi meg.

Milyen iratokat kell átadnia az ügyvezetőnek felszámolás esetén?
Át kell adni többek között a számviteli dokumentumokat, szerződéseket, számlákat, analitikákat, bankszámla- és pénztáradatokat, vagyont leltár szerint, valamint a folyamatban lévő ügyekről szóló tájékoztatást. Több fő kötelezettség határideje a felszámolás kezdő időpontját követő 30 nap.

Felmerülhet-e ügyvezetői felelősség?
Igen. Különösen akkor, ha az ügyvezető a fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet után nem a hitelezők érdekeinek figyelembevételével járt el, vagy a társaság vagyona a döntései miatt csökkent.

Lehet-e egyezséget kötni felszámolás alatt?
Bizonyos feltételek mellett igen. Felszámolási egyezségre a felszámolást elrendelő végzés közzétételét követő 40 nap eltelte után, a felszámolási zárómérleg benyújtásáig kerülhet sor.

Miért fontos a jogi, számviteli és adózási segítség együtt?
Mert adós cégeknél a felszámolási helyzet egyszerre jogi, pénzügyi, könyvelési és adózási kérdés. A bírósági nyilatkozat, az egyezségi ajánlat, az iratátadás és az ügyvezetői felelősségi kockázat csak a cég valós számviteli és vagyoni helyzetének ismeretében értékelhető megfelelően.

• fizetésképtelenség
• felszámolási eljárás
• vezetői felelősség
• számvitel
• adózás